En un ejemplo de transformación institucional, la E.S.E. Hospital San José de Isnos, en el sur del Huila, ha pasado en pocos meses de enfrentar serias dificultades financieras y administrativas a consolidarse como una de las entidades de salud más destacadas del departamento, gracias a una gestión comprometida, técnica y orientada al mejoramiento continuo.
Bajo la dirección de la gerente Martha Yineth Lazo Ortiz, la entidad ha logrado importantes reconocimientos y avances en materia de calidad, eficiencia operativa, fortalecimiento financiero y atención a la comunidad, convirtiéndose en un referente para otros hospitales de primer nivel.
Calificaciones que respaldan la excelencia
Uno de los logros más significativos es la obtención de 95,4 puntos en la evaluación del Formulario Único de Reporte de Avance de la Gestión (FURAG), una herramienta nacional que mide el desempeño institucional de las entidades públicas. Este resultado refleja un alto nivel de cumplimiento en criterios de planeación, gestión del talento humano, control interno y participación ciudadana.
En paralelo, el laboratorio clínico de la institución obtuvo el primer lugar departamental con un puntaje de 97,5, reafirmando su capacidad técnica y científica, así como su compromiso con la precisión en los procesos de diagnóstico.
Gestión transparente y sin riesgo fiscal
Uno de los pilares del avance de la E.S.E. ha sido su fortalecimiento financiero. El Ministerio de Salud y Protección Social categorizó a la entidad sin riesgo fiscal ni financiero, lo que evidencia una administración responsable, transparente y con capacidad de gestión autónoma.
Este resultado positivo ha permitido acceder a inversiones clave para modernizar la infraestructura hospitalaria y ampliar la cobertura en zonas rurales, donde el acceso a la salud representa un desafío constante.
Inversiones para el fortalecimiento de servicios
Gracias a la gestión realizada por el equipo directivo, el Hospital San José recibió $800 millones del Ministerio de Salud para el mejoramiento de una de sus áreas clínicas. Asimismo, fueron asignados $2.700 millones para dotación de equipos básicos de atención en salud dirigidos a los sectores rurales de Isnos, una inversión que permitirá acercar los servicios médicos a las comunidades más apartadas.
Adicionalmente, está en trámite la entrega de una nueva ambulancia, un recurso fundamental para el traslado oportuno de pacientes y la respuesta efectiva en casos de emergencia.
Cumplimiento total en planes de emergencia y estándares de calidad
Otro hito relevante ha sido el cumplimiento del 100% del Plan de Emergencia Hospitalario, una condición que garantiza la preparación institucional ante eventos críticos y desastres. La E.S.E. también ratificó su certificación ISO 9001, lo que confirma que mantiene estándares internacionales de calidad en todos sus procesos asistenciales y administrativos.
Compromiso con la salud de la comunidad
Desde la gerencia se ha reiterado que los logros obtenidos no son el punto final, sino un estímulo para seguir creciendo, innovando y mejorando la atención a los usuarios. La doctora Martha Yineth Lazo Ortiz agradeció al equipo humano del hospital, destacando su entrega, profesionalismo y vocación de servicio.
“Este es un logro colectivo. Todo el equipo de la E.S.E. ha trabajado con disciplina y compromiso para posicionar al hospital como una institución confiable y resolutiva, que responde con calidad a las necesidades de salud de los isnenses. Nuestro objetivo es claro: una atención humana, segura y oportuna para todos”, manifestó la gerente.
Con estos avances, el Hospital San José de Isnos se consolida como un modelo de recuperación y eficiencia en el sector salud, demostrando que con liderazgo, gestión responsable y trabajo en equipo es posible transformar instituciones públicas para el bienestar de la comunidad.
