Impulsan educación financiera para servidores públicos del Huila

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Con el objetivo de fortalecer la cultura financiera y promover el manejo responsable de los recursos personales, el Instituto Financiero para el Desarrollo del Huila (Infihuila) avanza en la estructuración del programa “En Camino a la Transformación Financiera Estable”, una iniciativa que se desarrolla en alianza con la Gobernación del Huila y la Universidad Surcolombiana (USCO).

El proyecto busca brindar herramientas de educación financiera a los servidores públicos del departamento, permitiéndoles organizar de manera más adecuada sus finanzas personales, reducir el riesgo de sobreendeudamiento y acceder a alternativas de crédito responsables con condiciones favorables.

La propuesta contempla un modelo integral de formación certificada, que será impartida por la Universidad Surcolombiana, y que estará articulada con beneficios exclusivos dentro de la línea de libranza social de Infihuila. A través de este mecanismo, los funcionarios podrán acceder a tasas preferenciales, facilitando el manejo de sus compromisos financieros y fomentando prácticas de ahorro.

La gerente de Infihuila, Cielo Ortiz Serrato, explicó que esta estrategia busca generar un cambio en la manera en que los funcionarios administran sus recursos.
“El sector público es el principal empleador del Huila. Muchos servidores recurren a créditos informales por falta de opciones formales. Nuestro propósito no es endeudarlos más, sino ayudarles a manejar sus recursos con responsabilidad, bajar costos con tasas más bajas y fomentar una cultura de ahorro sólido”, afirmó la directiva tras una mesa de trabajo con directivas de la USCO.

La iniciativa también pretende reducir significativamente la dependencia del crédito informal, una práctica que en muchos casos afecta la estabilidad económica de los hogares. De esta manera, se busca mejorar el bienestar financiero de las familias de los servidores públicos y, al mismo tiempo, contribuir a una mayor productividad institucional.

Según las proyecciones del programa, alrededor de 8.000 servidores públicos del departamento podrían ser capacitados durante los próximos tres años, consolidando una estrategia que promueve la inclusión financiera y el acceso a herramientas de planificación económica.

Con esta propuesta, el departamento del Huila busca posicionarse como un referente nacional en educación e inclusión financiera aplicada al sector público, al tiempo que se fortalece el papel de Infihuila como una entidad clave para el desarrollo territorial y el bienestar económico de las familias huilenses.

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