Mientras los trabajadores colombianos solicitan un aumento del 16% en el salario mínimo para el próximo año, que lo ubicaría en $1.651.260, los empresarios proponen un incremento de apenas 7,21%, equivalente a $102.634, lo que evidencia una brecha de $125.126 entre ambas posiciones. La discusión sobre el ajuste al mínimo comenzó a tomar fuerza en el marco de la mesa tripartita, donde trabajadores, empresarios y Gobierno buscan definir la cifra oficial para 2026.
Actualmente, el salario mínimo sin auxilio de transporte es de $1.423.500. Con el aumento propuesto por los trabajadores subiría $227.760, mientras que la propuesta empresarial implica un incremento menor a la mitad, situándose en $1.526.134. En cuanto al auxilio de transporte, que actualmente es de $200.000, un alza del 16% lo elevaría a $232.000, mientras que con el 7,21% alcanzaría $214.420. Así, el salario mínimo total con auxilio de transporte sería de $1.883.260 según los trabajadores y de $1.740.554 según los empresarios.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que, siendo este el último año del Gobierno de Gustavo Petro, la intención es ofrecer un incremento que represente “un buen regalo de Navidad” a los trabajadores y trabajadoras, mejorando la capacidad de consumo y la prosperidad familiar desde el primero de enero de 2026.
Reacciones de trabajadores y centrales obreras
Juan Pablo Tovar Paredes, presidente de la CUT Huila, consideró que la propuesta empresarial “está muy por debajo de nuestras expectativas” y recordó que las centrales obreras han solicitado un aumento de dos dígitos para recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido en décadas. Por su parte, Fabio Arias, presidente de la CUT nacional, advirtió que con la oferta del 7,21% “no habrá concertación” y pidió al presidente Gustavo Petro que expida un decreto con el incremento propuesto por los trabajadores.
Postura de los gremios y empresarios
Fenalco calificó la propuesta empresarial como generosa, argumentando que técnicamente el ajuste de 7,21% ya supera la suma de la inflación proyectada (5,3%) y la productividad certificada por el Dane (0,91%). María Elena Ospina, presidenta de Acopi, señaló que la solicitud del 16% se “sale de todo contexto económico del país”.
En Huila, Nohora Ramírez de Leguízamo, presidenta del Consejo Gremial, destacó que el objetivo de los empresarios es lograr un acuerdo consensuado, evitando que el aumento se defina por decreto. Señaló que el próximo jueves 11 de diciembre se realizará una nueva reunión de la mesa tripartita para intentar acercar posiciones, buscando un ajuste que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores y permita la sostenibilidad empresarial.
